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【學(xué)條例 守黨紀(jì)】《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》新增或修改的重點條文解讀(二):組織紀(jì)律

時間:2024年04月29日   來源:

中央紀(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室



黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況

【條文】

第八十條  在黨組織紀(jì)律審查中,依法依規(guī)負(fù)有作證義務(wù)的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

【解讀】

《條例》第八十條新增對在黨組織紀(jì)律審查中,依法依規(guī)負(fù)有作證義務(wù)的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況的處分規(guī)定。紀(jì)律審查是一項嚴(yán)肅的政治工作,是維護黨的紀(jì)律權(quán)威性的重要舉措。1994年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》及其實施細則明確規(guī)定,“凡是知道案件情況的組織和個人都有提供證據(jù)的義務(wù)”,“黨員拒絕作證或故意提供虛假情況,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分”,這個要求是一以貫之的。《監(jiān)察法》第十八條、《政務(wù)處分法》第四十二條均規(guī)定,監(jiān)察機關(guān)有權(quán)依法向有關(guān)單位和個人了解情況,收集、調(diào)取證據(jù),有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)如實提供情況。在案件審查時,往往會涉及很多證人,這些證人雖不是案件的當(dāng)事人、涉案人,但因為知道案件相關(guān)情況,依法依規(guī)負(fù)有作證義務(wù)。作為證人的黨員,在組織向其本人了解有關(guān)情況時,應(yīng)當(dāng)增強組織觀念、強化組織意識,本著對黨內(nèi)同志、黨組織和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀如實反映情況,嚴(yán)肅認(rèn)真履行作證義務(wù),共同維護紀(jì)律審查工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。


在授予學(xué)術(shù)稱號中弄虛作假、違規(guī)謀利

【條文】

第八十六條  在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)職級晉升、職稱評聘、榮譽表彰,授予學(xué)術(shù)稱號和征兵、安置退役軍人等工作中,隱瞞、歪曲事實真相,或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

弄虛作假,騙取職務(wù)、職級、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽、稱號或者其他利益的,依照前款規(guī)定處理。

【解讀】

《條例》將推動服務(wù)人才強國戰(zhàn)略、促進保障人才評價機制落實作為重要著力點,在第八十六條增寫對在授予學(xué)術(shù)稱號中違規(guī)謀利、弄虛作假行為的處分規(guī)定。當(dāng)前,科技創(chuàng)新成為國際戰(zhàn)略博弈的主要戰(zhàn)場。習(xí)近平總書記強調(diào),實現(xiàn)高水平科技自立自強,歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。黨的二十大修改黨章,將“充分發(fā)揮人才作為第一資源的作用”“聚天下英才而用之”寫入了黨的根本大法。加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系,積極營造公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境,對建設(shè)中國式現(xiàn)代化至關(guān)重要。目前,在構(gòu)建這個評價體系和制度環(huán)境的過程中,還存在一些阻礙因素。比如,在學(xué)術(shù)稱號評選中存在說情打招呼、搞“圈子評審”、利益交換等突出問題,亟需加以有力整治。充實上述處分規(guī)定,有利于促進形成公平公正公開的評選環(huán)境,為推動營造識才愛才敬才用才的良好氛圍提供紀(jì)律保障。